人员素质测评是一种客观的、直接的测量手段。

题型:判断题

问题:

人员素质测评是一种客观的、直接的测量手段。

考点:高级企业培训师(一级)高级企业培训师(综合练习)高级企业培训师(综合练习)题库
题型:判断题

男性,53岁,间断发作上腹部疼痛15年,近1个月来出现呕吐症状并逐渐加重,呕吐物为隔餐所进食物,量大,体重减轻8kg。

最急需安排的化验检查是

A.凝血功能

B.肿瘤标志物

C.血电解质水平和酸碱平衡状况

D.肝功能检查

E.肾功能检查

题型:判断题

乳腺良性与恶性肿物的超声显示鉴别点是()。

A.边界是否光滑、完整

B.内部是否回声衰减

C.后方是否回声衰减

D.皮肤是否受侵犯

E.以上都是

题型:判断题

下列加粗实词含义相同的一组是[ ]

A.六王毕,四海——旦不能有,输来其间

B.秦纷奢,人亦念其家——不珍器重宝肥饶之地

C.奈何之尽锱铢——不稼不穑,胡禾三百困兮

D.山东豪俊遂并起而亡秦矣——秦者秦也,非天下也

题型:判断题

心脏收缩相关概念中,“一次心跳一侧心室射出的血液量”称为()

A.心指数

B.心输出量

C.射血分数

D.每搏输出量

E.每分输出量

题型:判断题

行政程序的基本制度里,不完全是行政程序制度,有实体的内容;不完全是行政内容的制度,有司法内容的制度是()。

A.时效制度

B.回避制度

C.救济制度

D.听证制度

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