员工福利计划的主要内容是制定福利开发战略,而员工福利规划战略目标主要包括( ):

题型:单项选择题

问题:

员工福利计划的主要内容是制定福利开发战略,而员工福利规划战略目标主要包括( ):①总量目标; ②结构目标;③成本目标;④效益目标;⑤体制目标。

A.①②③④⑤

B.②③④⑤

C.①②③④

D.①③④⑤

考点:中国人身保险从业人员(CICE)中国员工福利规划师2007年秋季员工福利规划师考试EB1《员工福利计划:原理、设计与管理》试题A卷
题型:单项选择题

汉译英:“兽医证书;卫生证书:”,正确翻译为( )。

A.sanitary certificate;veterinary certificate

B.veterinary certificate;sanitary certificate

C.disinfection certificate;inspection certificate

D.inspection certificate;disinfection certificate

题型:单项选择题

香加皮原植物为()。

题型:单项选择题

在房地产定价技巧中,不属于撇脂定价策略优点的是( )。

A.投资能及早收回来
B.低价容易拓展销路
C.在消费者心理容易形成高质高价的印象
D.在项目初期制定高的价格,为将来尾房降价销售提供便利

题型:单项选择题

任免干部可以用()行文。

A.命令

B.决定

C.决定和命令

题型:单项选择题

有效氧化钙含量测定中,标定盐酸浓度时不小心多滴加数滴,将致使测定的有效钙含量()。

A.偏大

B.偏小

C.不变

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