人力资源规划的主要目标是()。 A.防止人员配置过剩或不足 B.为所有的人力资源活动

题型:单项选择题

问题:

人力资源规划的主要目标是()。

A.防止人员配置过剩或不足

B.为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准

C.确保组织能够对环境变化作出适当的反应

D.使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合

考点:中级人力资源中级经济师(人力资源管理)考前冲刺一
题型:单项选择题

人民民主专政的基础是

A.工人阶级的领导

B.工人和农民的联盟

C.工人阶级、农民阶级和城市小资产阶级的联盟

D.工人阶级、农民阶级、城市小资产阶级和民族资产阶级的联合专政

题型:单项选择题

认为学习的基础是学习者内部心理结构的形成和改组的观点属于( )

A.哲学取向的教学理论

B.行为主义教学取向

C.认知教学取向

D.情感教学取向

题型:单项选择题

简述《陌上丧》“罗敷夸夫”一段的作用

题型:单项选择题

某患者,女性,62岁。由于严重感染,医师为其开具广谱抗菌药物亚胺培南/西司他丁和万古霉素,结果患者出现了口腔真菌感染。患者咨询药师,药师告知他此反应为药物的()

A.过度作用

B.副作用

C.毒性

D.二重感染

E.继发反应

题型:单项选择题

为尽可能地减少以至避免目标值与实际值的偏离,还应实施()控制。

A.随机

B.积极

C.主动

D.应急

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