工作分析在人力资源管理中的作用有()。 A.工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导

题型:多项选择题

问题:

工作分析在人力资源管理中的作用有()。

A.工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导

B.工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础

C.工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计

D.工作分析可以为员工招聘提供基本的依据

E.工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据

考点:初级人力资源管理2013年初级经济师(人力资源管理)考试真题
题型:多项选择题

Look! The cloud _________ a rabbit.[ ]

A. look   

B. look like  

C. like     

D. looks like

题型:多项选择题

.镦粗矩形断面的试件,不断加大变形,最终得到的断面形状是()。

A.圆形

B.矩形

C.椭圆形

题型:多项选择题

《劳动法》规定,用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以;( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.年龄

B.性别

C.学历

D.已婚

题型:多项选择题

建筑安装和工业安装的测量,基本程序都是一样的,建立测量控制网的紧后工作是()。

A.设置标高基准点

B.设置纵横中心线

C.设置沉降观测点

D.安装过程测量控制

题型:多项选择题

【问题2】

1.将(1)处空缺设备的名称填写在相应位置。

2.(1)所在局域网内的PC或笔记本计算机的IP地址有哪几种分配方式在安装(1)时,如何配置这几种方式

3.对PC或笔记本计算机中无线网卡进行配置时,“encryption”项的值如何确定

4.配置完成后,采用什么命令测试该无线网是否连通

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