2013年初级经济师(人力资源管理)考试真题
总共有 101 条题目
2013年初级经济师(人力资源管理)考试真题
刷题
小罗拟向主管请假一周回家探望家人,为了说服主管改变态度,同意自己的请假要求,小罗可以
职工李某2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果
李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管
小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司今年来承接的物业管理项目越来越多,公司的
下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。 A.职位薪酬 B.奖金 C.技能薪酬 D.福
关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是()。 A.工作实践法适用于所有工作 B
小王大学毕业那年,正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放,就业形势十分严峻。由于
关于无固定期限劳动合同的说法,错误的是()。 A.用人单位与劳动者协商一致,可以订立
关于无固定期限劳动合同的说法,错误的是()。 A.用人单位与劳动者协商一致,可以订立
小王大学毕业那年,正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放,就业形势十分严峻。由于
小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司今年来承接的物业管理项目越来越多,公司的
李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年末,李某跳槽到丙企业工作,则李某
关于宽带薪酬的说法,正确的是()。 A.宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升 B.宽
小王大学毕业那年,正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放,就业形势十分严峻。由于
某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中,老王脱颖而出,原因是在面试过程中,老王对工