()是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,它着眼于公司的长远发展。 A.目标管理法

题型:单项选择题

问题:

()是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,它着眼于公司的长远发展。

A.目标管理法

B.平衡记分卡法

C.标杆超越法

D.关键绩效指标法

考点:初级人力资源管理初级经济师(人力资源管理)模拟试题一
题型:单项选择题

病历摘要:45岁女性,主因右小腿红肿伴发热两天就诊。患者有足癣,糖尿病史。查体温表右小腿胫前可见大片鲜红色水肿性浸润性斑块表面可见大片鲜红色水肿性浸润性斑块表面可见凹性水肿及血疱,右腹股沟淋巴大压痛(+)

丹毒是感染哪些部位引起的炎症()。

A.皮下疏松结缔组织

B.表皮

C.真皮淋巴管

D.皮下淋巴管

E.肌肉

题型:单项选择题

植物油中加入三乙醇胺、强力搅拌制备乳膏剂的方法属于()

A、干胶法

B、湿胶法

C、两相交替加入法

D、新生皂法

E、机械法

题型:单项选择题

下列事项属于行政复议机构应当履行的职责有:()

A.重大问题向行政复议机关报告

B.总结行政复议工作中取得的经验

C.督促行政复议申请的受理

D.拟定行政复议决定

题型:单项选择题

采集肼和偏二甲基肼采样管的制作方法为:称取200mg固体吸附剂,通过小漏斗注入特制的玻璃采样管,吸附剂两端用洁净的60目()固定,采样管两端用聚乙烯管帽密封,外面包以黑纸,保存于()内。

题型:单项选择题

制备奥氏体不锈钢试样,采用()有很大优越性。

A.机械抛光

B.电解抛光

C.化学抛光

D.浸蚀—机械抛光交替进行

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