由于人类过度使用化石燃料,已造成全球温度升高,异常气候频繁发生.为了减缓全球温室

题型:问答题

问题:

由于人类过度使用化石燃料,已造成全球温度升高,异常气候频繁发生.为了减缓全球温室效应增强,各国都在提倡“低碳经济”和“低碳生活”,也就是说在生产和生活中要减少对二氧化碳的排放.请你就如何进行“低碳生活”提出三点建议.

(1)______.

(2)______.

(3)______.

考点:二氧化碳对环境的影响
题型:问答题
已知二元一次方程组
m-2n=5
2m-n=4
,则m-n=______,m+n=______.
题型:问答题

下列两种气体的分子数一定不相等的是 [ ]

A.质量相等密度不等的N2和C2H4

B.等体积等密度的CO和C2H4

C.等温、等压,等体积的O2和N2

D.标准状况下,等质量的NO和CO

题型:问答题

我国商业银行业的“三性原则”有()。

A.风险性

B.流动性

C.安全性

D.效益性

E.稳定性

题型:问答题


(由单选题和多选题组成。)

M公司最高层主管人员长期忧虑的一个问题是:生产车间的工人对工作缺乏兴趣,产品质量不得不由检验科来保证。公司在生产线的最后增设一个技术水平较高的班组,专门负责解决质量问题。但公司中很多人对于使用这种事后处理方法感到很不满意。
公司召集主要部门主管开会研究这个问题。生产经理认为,只要工程设计上加强改进许多质量问题就不会出现。他还认为人事部门没有更仔细地挑选工人,并且没有让生产部门参与到选拔工作中来。
总工程师认为如果标准要求再严一点,生产就会非常困难和费时,成本会大幅提高。
人事经理认为人事部门对公司启用和留用工人很少有或没有控制权。其次,车间的工作非常单调辛苦,所以工人对工作没有兴趣很正常。不过他建议公司一是要工人掌握几种操作技能,而不是制作一项简单的动作;二是工人每星期轮流换班,可以为工人提供新的和更有挑战性的工作。
人事经理的建议很快被采用,但结果不尽如人意。工人对新计划表示极大的不满。一个星期后,工人罢工,装配线关闭。工人们声称,新计划只是让他们要做比以前更多的工作并且训练他们去替代其他工人而不增加任何工资。

人事经理试图通过改变工作方式和扩大工作范围来提高工人的兴趣,这种方式属于双因素理论中的:( )。

A.激励因素

B.兴趣因素

C.保健因素

D.工作因素

题型:问答题

装备是实施安全作业、创造安全环境的工具。

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