编制绩效考评标准时,无需遵循( )。A.目标导向原则 B.突出特点原则 C

题型:单项选择题

问题:

编制绩效考评标准时,无需遵循( )。

A.目标导向原则

B.突出特点原则

C.定量准确原则

D.先进合理原则

考点:人力资源管理师人力资源管理师(国家职业资格二级)人力资源管理师二级真题2009年11月
题型:单项选择题

苍术用于外感风寒夹湿表证,是取其什么功效()。

A.燥湿健脾

B.发汗解表

C.胜湿

D.止痛

E.利水

题型:单项选择题

战略数据规划方法认为,实体分析是自顶向下确定企业实体的过程,而经验证明,实体分析过程需安排 【19】 处理的高级管理人员参加。

题型:单项选择题

宋朝斗茶风盛,要求“茶叶色泽贵白”,所以要求茶盏色()

A.白

B.青

C.黑

D.黄

题型:单项选择题

所用骨料的不同,划分的混凝土类别不包括()

A.水泥混凝土

B.矿渣混凝土

C.碎石混凝土

D.卵石混凝土

题型:单项选择题

线路中断后,旅客买票绕道乘车时,按()计算票价。

A.实际径路

B.指定径路

C.变径

D.近径路

更多题库