岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和

题型:单项选择题

问题:

岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和()。

A.劳动报酬

B.劳动技巧

C.劳动环境

D.劳动能力

考点:人力资源管理师高级人力资源管理师(国家职业资格一级)广东省高级人力资源管理师真题2007年
题型:单项选择题

下列语句扩展成由三个短语组成的复句,且扩展部分要运用一种修辞格。

细雨悄悄地走进了低沉的北国。

题型:单项选择题

对当事人同一违法行为不得给予两次以上的()处罚。

A、警告 

B、罚款 

C、拘留 

D、责令停产停业 

题型:单项选择题

由于工作的调动,小明随父母来到了上海这个陌生的城市,由于环境的陌生,加上语言的障碍,小明不爱和同学交流,也不爱跟老师沟通,成绩一落千丈,常常受到老师的批评,经常逃课,通宵上网,逛酒吧等,父母也手足无措,于是向社会工作者小张求助,小张在分析小明的问题时,应该关心的环境问题有()。

A.大众传媒

B.朋辈群体

C.家庭环境

D.学校氛围

E.社区文化

题型:单项选择题

肿瘤流行病学最终的研究目的是()

A.研究肿瘤在人群中的分布规律

B.探讨肿瘤病因

C.研究肿瘤在人群中的分布规律、流行原因和预防措施

D.掌握肿瘤的特征

E.弄清人群中肿瘤发生和蔓延的状况

题型:单项选择题

外伤性肢体离断,下列哪种说法不正确()

A.离断平面高,其再植时限也长

B.断面有毁损者,可行短缩再植术

C.有重要脏器严重并发症,不宜行再植术

D.离断肢体应置放在干燥、低温的环境转运

E.有血管缺损者,可行血管移位或移植术

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