对培训效果进行学习评估的具体方法有( )。A.(A) 访谈法 B.(B) 角色扮演

题型:多项选择题

问题:

对培训效果进行学习评估的具体方法有( )。

A.(A) 访谈法

B.(B) 角色扮演

C.(C) 演讲法

D.(D) 行为观察

E.(E) 笔试法

考点:人力资源管理师人力资源职业道德、理论知识人力资源管理师二级职业道德和理论知识真题2009年5月
题型:多项选择题

关于高渗性脱水,说法不正确的是()

A.以丢失水分为主

B.细胞内脱水严重

C.Na从细胞外向细胞内流

D.抗利尿激素增加

E.尿比重增高

题型:多项选择题

细辛根横切面保护组织是()。

题型:多项选择题

医院各科室内清洗医疗器械应有专门的空间并配备专门的洗涤槽。

题型:多项选择题

在车辆损失保险中,保险金额的确定依据包括( )。
(1)含车辆购置税的新车购置价
(2)新车购置价减去折旧的实际价格
(3)由保险人指定价格
(4)由保险人与投保人协商确定

A.(1) (3)
B.(1) (2) (4)
C.(2) (3) (4)
D.(1) (2) (3) (4)

题型:多项选择题

列车前照明灯的电源电压是()伏。

更多题库