( )是通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,从而预测其将来的行为的一种面谈方法

题型:单项选择题

问题:

( )是通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,从而预测其将来的行为的一种面谈方法。

A.行为事件面谈法

B.初步面试

C.非机构性面试

D.情景面试

考点:中级人力资源经济师中级人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题

       The world economy has improved _____ since the end of last year, but major problems and challenges are not fully solved.

A.somehow

B.somewhat

C.anyhow

D.meanwhile

题型:单项选择题

政府消费是指政府部门购买消费品的支出。()

题型:单项选择题

Do you think the Democratic People’s Republic of Korea will  all the contents of the Korean nuclear issue?

A.approve

B.be approved

C.be approved of

D.approve of

题型:单项选择题

某镇政府修筑公路时,需占用一农民的承包土地。在没有与该村民达成有效补偿协议的情况下,便组织人员将其承包地上的庄稼毁掉。该村民要求镇政府对此事予以合理解决,但未得到答复。于是,该村民向人民法院提出了行政诉讼,将镇政府推上了被告席。法院通过认真的庭审调查,做出判决,责令被告镇政府对原告作出合理赔偿。

小题1:(1)这一材料说明了什么问题?

小题2:(2)怎样确保政府的权力不被滥用?

题型:单项选择题

用荧光抗体示踪或检查相应抗原的方法叫做()。

A.荧光抗原抗体法

B.荧光抗体法

C.荧光抗体抗原法

D.荧光抗原法

E.荧光法

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