案例评点法作为一种培训方法,所选择的案例要有()的特点 A.多样性 B.真实性 C.

题型:多项选择题

问题:

案例评点法作为一种培训方法,所选择的案例要有()的特点

A.多样性

B.真实性

C.创新性

D.启发性

E.结合性

考点:人力资源管理师人力资源职业道德、理论知识2015年5月人力资源管理师二级理论知识真题
题型:多项选择题
若|z|=1,且z2+2z+
1
z
为负实数,求复数z.
题型:多项选择题

We should __________ primary importance to job training.

A.concentrate  

B.devote

C.attach

D.emphasize

题型:多项选择题

施工质量监理可划分为哪几个阶段()。

A.施工图设计阶段

B.招标阶段

C.施工准备阶段

D.缺陷责任期阶段

E.交工阶段

题型:多项选择题

脾静脉血流占门静脉血流的().

A.10%

B.20%

C.50%

D.60%

E.60%以上

题型:多项选择题

某县兽药门市部从外省一家制药厂购进一批兽药在本县出售。后县农牧渔业局兽药监督员王某发现兽药质量存在不稳定现象,遂取走部分样品检验,结果该药品不符合国家标准。农牧渔业局根据《兽药管理条例》对该门市部处以没收该种药品、违法所得以及罚款的处罚。该门市部不服处罚决定,向该县人民政府申请复议,政府经审查维持原处罚决定,门市部仍然不服,遂向该县人民法院提起行政诉讼。本案中,体现的行政法律关系有 ( )。

A.兽药门市部与县农牧渔业局之间的法律关系

B.兽药门市部与制药厂之间的法律关系

C.兽药门市部与县人民政府之间的法律关系

D.兽药门市部与县人民法院之间的法律关系

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