一般而言,企业进行薪酬调整的依报包括() A.员工的绩效改善 B.生活成本变动 C.

题型:多项选择题

问题:

一般而言,企业进行薪酬调整的依报包括()

A.员工的绩效改善

B.生活成本变动

C.竟争对手薪酬水平的调整

D.经济发展水平的提高

E.企业经营状况与支付能力变化

考点:人力资源管理师人力资源职业道德、理论知识2015年5月人力资源管理师二级理论知识真题
题型:多项选择题

病历摘要的书写应避免()。

A.<300字

B.高度概括

C.综合体检中阳性结果

D.描述检验的阳性和重要阴性结果

E.字数超过800字

题型:多项选择题

西周穆王时期所制定的法律是( )

A.《九刑》

B.《吕刑》

C.《禹刑》

D.《汤刑》

题型:多项选择题

根据所提供的图像,最可能的诊断是()

A.转移癌

B.肝细胞癌

C.肝脓肿

D.肝血管瘤

E.以上都不是

题型:多项选择题

职业病防治法于()颁布实施。

A、2011年12月31日 

B、2002年5月1日 

C、2001年10月27日

题型:多项选择题

小量油脂性软膏的调剂,宜选择()。

A、用乳钵,杵棒研磨法

B、用软膏板、软膏刀研磨法

C、机械研磨法

D、熔融法

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