2012年1月1日，A公司向其50名中层以J二管理人员每人授予5000份现金股票增值

问题：

2012年1月1日，A公司向其50名中层以J二管理人员每人授予5000份现金股票增值权，服务满4年后，自2015年12月31日起可根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。截至2013年年末累积确认负债150万元，截至2014年年末共有5人离职，预计2015年没有离职人员，2014年末该股票增值权的公允价值为每份12元。假定按税法规定因股份支付计提的职工薪酬中，每年未超过50万元的部分，允许在实际发生时税前扣除，超过50万元的部分不得在税前扣除。下列关于人公司该项股份支付业务的所得税处理，正确的是（）。

A.2014年因股份支付确认的职工薪酬超过50万元的部分形成可抵扣暂时性差异

B.2014年因股份支付确认的职工薪酬形成可抵扣暂时性差异50万元

C.2014年因股份支付确认的职工薪酬不确认递延所得税资产

D.2014年因股份支付确认的职工薪酬应确认递延所得税资产38.13万元