识别、分析并分配职位的角色和职能及其工作报告关系,这是建设项目人力资源管理的 ()环

题型:单项选择题

问题:

识别、分析并分配职位的角色和职能及其工作报告关系,这是建设项目人力资源管理的 ()环节。

A.组织规划

B.人员作用

C.团队能力开发

D.薪酬管理与激励

考点:投资建设项目管理师投资建设项目组织投资建设项目组织1
题型:单项选择题

把正方形木块削成一个最大的圆柱,则此圆柱的直径与高相等.______.(判断对错)

题型:单项选择题

腭裂(如图)的手术原则不包括()

A.封闭裂隙

B.延伸软腭

C.将移位的组织结构复位

D.切除多余组织

E.重建良好的腭咽闭合功能

题型:单项选择题

与营养不良性大疱性表皮松解症相关的是()

A.编码K5和K14的基因突变

B.编码板层素5和ⅩⅦ型胶原基因突变

C.编码Ⅶ型胶原基因突变

D.角化细胞黏附障碍

E.类固醇硫酸酯基因缺陷

题型:单项选择题

当必须在设备上进行某项作业,而其中部分隔离是不可能的情况下,需要办理()

A.PI许可证

B.PW许可证

C.PT许可证

D.PX许可证

题型:单项选择题

【说明】

某高校欲开发一个成绩管理系统,记录并管理所有选修课程的学生的平时成绩和考试成绩,其主要功能描述如下:

1.每门课程都由3到6个单元构成,每个单元结束后会进行一次测试,其成绩作为这门课程的平时成绩。课程结束后进行期末考试,其成绩作为这门课程的考试成绩。

2.学生的平时成绩和考试成绩均由每门课程的主讲教师上传给成绩管理系统。

3.在记录学生成绩之前,系统需要验证这些成绩是否有效。首先,根据学生信息文件来确认该学生是否选修这门课程,若没有,那么这些成绩是无效的;如果他的确选修了这门课程,再根据课程信息文件和课程单元信息文件来验证平时成绩是否与这门课程所包含的单元相对应,如果是,那么这些成绩是有效的,否则无效。

4.对于有效成绩,系统将其保存在课程成绩文件中。对于无效成绩,系统会单独将其保存在无效成绩文件中,并将详细情况提交给教务处。在教务处没有给出具体处理意见之前,系统不会处理这些成绩。

5.若一门课程的所有有效的平时成绩和考试成绩都已经被系统记录,系统会发送课程完成通知给教务处,告知该门课程的成绩已经齐全。教务处根据需要,请求系统生成相应的成绩列表,用来提交考试委员会审查。

6.在生成成绩列表之前,系统会生成一份成绩报告给主讲教师,以便核对是否存在错误。主讲教师须将核对之后的成绩报告返还系统。

7.根据主讲教师核对后的成绩报告,系统生成相应的成绩列表,递交考试委员会进行审查。考试委员会在审查之后,上交一份成绩审查结果给系统。对于所有通过审查的成绩,系统将会生成最终的成绩单,并通知每个选课学生。

现采用结构化方法对这个系统进行分析与设计,得到如图1所示的顶层数据流图和如图2所示的0层数据流图。

图1

图2

【问题1】

使用说明中的词语,给出图1中的外部实体E1~E4的名称。

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