关于开展管理人员指导与开发工作的原因,描述正确的是:()。 A.内部提升已成为管理人 发布时间:2017-06-06 23:30 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 关于开展管理人员指导与开发工作的原因,描述正确的是:()。A.内部提升已成为管理人才的主要来源B.加强组织的连续性C.改善当前或未来的管理工作绩效D.满足受训人员的自我成就需求
题型:多项选择题 《中华人民共和国合同法》第101条规定:“有下列情形之一,难以履行债务的,债务人可以将标的物提存: (一)债权人无正当理由拒绝受领; (二)债权人下落不明; (三)债权人死亡未确定继承人或者丧失民事行为能力未确定监护人; (四)法律规定的其他情形。 标的物不适于提存或者提存费用过高的,债务人依法可以拍卖或者变卖标的物,提存所得的价款。” 试运用民法原理分析该条法律规定(包括该条文所规定制度的概念、构成要件、法律效力和法律价值)。 查看答案
题型:多项选择题 孙某,女,38岁。体型偏瘦,关节疼痛反复发作6年,双膝关节红肿热痛,现膝关节灼热红肿,痛如刀割,筋脉抽掣,入夜更甚,壮热烦渴,舌红少津,脉弦数。其病机是()A.风湿热邪阻闭经络关节B.风寒湿邪化热内闭C.热痹化火伤筋D.痰瘀痹阻关节E.痹证日久肝肾两虚 查看答案
题型:多项选择题 读“1961-2006长江三角洲平均气温增温速率空间分布图”,回答第1-2题 1.有关长江三角洲1961-2006年平均气温变化情况,下列叙述正确的是[ ]A.上海市年增温最大幅度达0.5°C B.增温幅度由东向西增加 C.沿江均比沿海增温幅度大 D.该区域平均气温呈上升趋势2.影响长江三角洲40多年来平均气温变化的主要原因是[ ]A.地形的变化 B.冬季风势力强弱 C.城市化的发展 D.降水的变化 查看答案