某咨询专家根据企业现有的人力资源和未来变动情况,预测出所规划的各个时间点上该企业的人
题型:单项选择题
问题:
某咨询专家根据企业现有的人力资源和未来变动情况,预测出所规划的各个时间点上该企业的人员拥有量,同时又在规划的各个时间点上预测出各类人员的可供给量。这一行为属于( )。
A.人力资源现状调查和需求预测
B.人力资源供给预测
C.人力资源规划供需匹配
D.人力资源规划评估执行和监督
某咨询专家根据企业现有的人力资源和未来变动情况,预测出所规划的各个时间点上该企业的人员拥有量,同时又在规划的各个时间点上预测出各类人员的可供给量。这一行为属于( )。
A.人力资源现状调查和需求预测
B.人力资源供给预测
C.人力资源规划供需匹配
D.人力资源规划评估执行和监督