以个人为基础的激励性工资方案没有得到广泛运用的原因不包括()。 A.对个人的产出进行

题型:单项选择题

问题:

以个人为基础的激励性工资方案没有得到广泛运用的原因不包括()。

A.对个人的产出进行衡量比较困难

B.机器设备容易被员工滥用

C.计件工资率的调整比较麻烦

D.员工会争取更快地完成工作

考点:初级人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
题型:单项选择题

在化学方程式中,加热用()来表示。

A、

B、-

C、=

D、X

题型:单项选择题

把多根导体并联,导体的电阻会越联越小,其原因是(  )

A.导体两总端的电压会变高

B.通过导体的电流会不变

C.相当于导体变长的原因

D.相当于导体变粗的原因

题型:单项选择题

阳痿火不甚衰,只囚气血薄弱,司

A.右归丸

B.大补元煎

C.乌头汤

D.赞育丸

E.左归饮

题型:单项选择题

患者男性,30岁,因被批评感到压抑,服敌敌畏,被家人及时发现,送医院诊治。反映患者病情变化的最主要观察指证是

A.表情

B.面容

C.瞳孔

D.呕吐物

E.皮肤与黏膜

题型:单项选择题

CDMA是自干扰系统,系统有多种降低干扰的机制,描述正确的是()。

A、快速功率控制,更好地克服远近效应降低干扰

B、Rake接收机,可以降低由于多径对系统的影响

C、采用相干解调,可以得到解调增益,降低Eb/Nt

D、交织

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