在劳动争议处理的基本原则中,实行(),程序简化,有利于争议双方相互理解,也有利于及时

题型:单项选择题

问题:

在劳动争议处理的基本原则中,实行(),程序简化,有利于争议双方相互理解,也有利于及时、彻底地处理劳动争议。

A.合法的原则

B.公正的原则

C.及时的原则

D.着重调解的原则

考点:中级人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
题型:单项选择题

某公司拟采用新设备取代已使用3年的旧设备,旧设备原价14950元,当前估计尚可使用5年,每年操作成本2150元,预计最终残值1750元,目前变现价值8500元,购置新设备需花费13750元,预计可使用6年,每年操作成本850元,预计最终残值2500元。该公司预期报酬率12%,所得税税率30%,税法规定该类设备应采用直线法折旧,折旧年限6年,残值为原值的10%。
要求:进行是否应该更换设备的分析决策,并列出计算分析过程。

题型:单项选择题

按照落料凹模的安装位置,复合模可以分为()和()两种形式。

题型:单项选择题

SPECT脑血流灌注显像过度灌注现象的描述错误的是()。

A.在一些缺血性病变病灶周围可出现放射性浓聚区

B.可以出现在短暂性脑缺血发作的病灶旁

C.可以出现在脑梗死亚急性期的病灶旁

D.可以出现在脑梗死亚慢性期的病灶旁

E.可以出现在脑梗死病灶中央

题型:单项选择题

一个实际的通信系统通常由()、()和()三大部分组成。通信网的系统模型主要由信源、发送设备、信道、噪声源、接收设备和信宿组成。

题型:单项选择题

依据我国法律的规定,有双重或者多重国籍的外国人,其本国法采用何种标准来确定

A.以当事人最后取得的国籍为准

B.以当事人的住所为准

C.以与其有最密切联系的国家为准

D.以当事人的住所或与其有最密切联系的国家为准

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