今年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售

题型:多项选择题 案例分析题

问题:

今年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。该企业预计明年销售额比今年销售额增加1000万元。

该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是()。

A.因素比较法

B.人员核查法

C.管理人员接续计划法

D.量本利法

考点:中级工商管理第七章人力资源规划与薪酬管理第七章人力资源规划与薪酬管理题库
题型:多项选择题 案例分析题

腐蚀性食管炎的治疗不包括()

A.给予蛋清或牛乳口服

B.强碱所致者用盐酸中和

C.保持呼吸道通畅

D.剧痛时慎用吗啡

E.静脉营养

题型:多项选择题 案例分析题

某女性患者,全身水肿,皮肤绷紧光亮,胸脘痞闷,烦热口渴,经与疏凿饮子治疗,未见好转,肿势日趋严重,兼见气粗喘满,倚息不得卧,脉弦有力,证属()

A.瘀血内阻于胸

B.肾不纳气

C.清阳不升,浊阴不降

D.水在胸中,上迫于肺

E.痰湿壅肺

题型:多项选择题 案例分析题

秋冬播种、次年初夏收获的小麦叫冬小麦,春天播种,秋天收获有小麦叫().

题型:多项选择题 案例分析题

( )是政府派出机构。

A.人事局
B.工商局
C.区公所
D.省驻京办事处

题型:多项选择题 案例分析题

当柜员办理()时,若系统提示批量交易失败、批量文件己处理等失败原因或屏显不完全,未打印通用凭证,可通过批量总控资料查询交易查看确认交易。

A.批量开户

B.批量续存

C.批量支取

D.批量开卡

E.批量冲正交易

更多题库