( )是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。A.评价中心 B.管理中心

题型:单项选择题

问题:

( )是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。

A.评价中心

B.管理中心

C.控制中心

D.学习中心

考点:人力资源管理师人力资源管理师(国家职业资格二级)人力资源管理师二级真题2009年
题型:单项选择题

女,42岁,3小时前劳动中突感全头剧痛,难以忍受,伴恶心,喷射性呕吐数次。入院查体:神清,言明,颅神经正常,四肢肌力Ⅴ级,脑膜刺激征(+)。头颅CT:左脑外侧裂池可疑高密度影。

哪项治疗原则不妥()

A.控制出血

B.防治继发性脑血管痉挛

C.去除病因

D.防止复发

E.持续降颅压,防止脑积水

题型:单项选择题

《建设工程安全生产管理条例》规定,施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的使用达到国家规定的检验检测期限的,必须经()的检验检测机构检测。经检测不合格的,不得继续使用。

A.国家权威认证

B.拥有专业检测工程师

C.具有专业资质

D.注册监理工程师指定

题型:单项选择题

WindowsNT中,在核心态运行的是()。

A.Win32应用程序

B.NT执行体

C.POSIX应用程序

D.保护子系统

题型:单项选择题

当初步设计的设备清单不完备或仅有成套设备的重量时,可以采用的设备安装工程概算方法是()。

A.概算指标法

B.预算单价法

C.扩大单价法

D.类似工程预算法

题型:单项选择题

用于职业卫生调查的各种抽样方法中,误差最小的是( )。

A.整群抽样
B.单纯随机抽样
C.系统抽样
D.分层抽样

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