外部培训与开发的特点是()。 A.委托社会培训与开发机构代理,或选送员工到组织外部接

题型:多项选择题

问题:

外部培训与开发的特点是()。

A.委托社会培训与开发机构代理,或选送员工到组织外部接受培训与开发

B.个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行,理论与实践能够即时地结合

C.有助于增加受训者对公司整体的认同,在专门培训师的指导下接受训练,能够快速地学会基本知识和技能

D.可以扩大员工视野,接触到各种管理规划和方案,获得生产经营和管理的最新成果

E.外部培训与开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难

考点:初级人力资源管理第九章培训与开发第九章培训与开发题库
题型:多项选择题

基准地价具有时效性,其法定期限是()年。

A.1~2

B.2~3

C.3~4

D.4~5

题型:多项选择题

()

A.1

B.6

C.18

D.36

题型:多项选择题

普通发票只是一种商事凭证,而专用发票不仅是一种商事凭证,而且是一种扣税凭证。( )

题型:多项选择题

系统分析的目的是将用户的()确定下来。

题型:多项选择题

在开工中,进行塔外循环时,原料油用什么加热?温升速度是多少?

更多题库