将组织目标融入员工的个人发展目标中,而绩效考核的结果应该更多地应用于薪酬分配的是() 发布时间:2017-06-01 14:58 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 将组织目标融入员工的个人发展目标中,而绩效考核的结果应该更多地应用于薪酬分配的是()战略。A.防御者B.探索者C.跟随者D.差异化
题型:单项选择题 脊髓血管疾病的临床表现()A.间歇性跛行和下肢远端发作性无力是脊髓TIA的典型表现B.脊髓前动脉综合征以腰段受累最常见C.出血性疾病常见脊髓横贯性损伤的表现D.血管畸形常为突然发病E.脊髓表面的血管破裂可只有背痛而无受压表现 查看答案