由于不愿意得罪人或所管辖的范围过大，所以将员工考核的分数集中于某一固定的区域内变动的

发布时间：2017-06-01 15:27 │ 来源：www.tikuol.com

题型：单项选择题

问题：

由于不愿意得罪人或所管辖的范围过大，所以将员工考核的分数集中于某一固定的区域内变动的是（）。

A.晕轮效应

B.趋中倾向

C.刻板效应

D.过宽或过严倾向

考点：中级人力资源管理第八章绩效管理第八章绩效管理题库

题型：单项选择题

下表给出了一些金属材料的逸出功．

材料	铯	钙	镁	铍	钛
逸出（10^-19J）	3.0	4.3	5.9	6.2	6.6

现用波长为400nm的单色光照射上述材料，能产生光电效应的材料最多有几种？（普朗克常量h=6.6×10^-34J•s，光速c=3.0×10⁸m/s）（）

A．2种

B．3种

C．4种

D．5种

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题型：单项选择题

只有正确认识包装装潢设计艺术性与功能性两者的关系，才能克服单纯追求艺术性或纯（）的倾向。

A.艺术性

B.理想主义

C.功能性

D.功能主义

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题型：单项选择题

导致染色体结构异常的原因是（）。

A.DNA交联

B.DNA修复异常

C.DNA链的复制错误

D.DNA链的断裂与异常重接

E.DNA链的断裂与原位重接

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题型：单项选择题

肾盂肾炎属于哪一种性质的疾病（）

A.出血性疾病

B.过敏性疾病

C.感染炎症

D.浆液性炎症

E.特异性炎症

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题型：单项选择题

指纹鉴定的基本步骤是什么？

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