根据费德勒的权变理论,最适合于工作取向领导风格的情景是()。 A.上下级关系较坏,工

题型:单项选择题

问题:

根据费德勒的权变理论,最适合于工作取向领导风格的情景是()。

A.上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较小

B.上下级关系较坏,工作结构化程度较低,领导者职权较小

C.上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较大

D.上下级关系较好,工作结构化程度较低,领导者职权较小

考点:中级人力资源管理第二章领导行为第二章领导行为题库
题型:单项选择题

男性,6岁。右下肢间歇性跛行及右髋部疼痛4个月就诊。

目前宜采取手术治疗,手术的目的在于()

A.切除坏死的骨组织

B.清除坏死的软骨

C.关节切开减压,增加髋臼对股骨头的包容

D.增大股骨前倾角

E.减少股骨前倾角

题型:单项选择题

如图甲所示,一个弹簧一端固定在传感器上,传感器与电脑相连。当对弹簧施加变化的作用力(拉力或压力)时,在电脑上得到了弹簧形变量与弹簧产生的弹力的关系图象,如图乙所示。则下列判断不正确的是(   )

A.在弹性限度内该弹簧受到反向压力时,劲度系数不变

B.弹力改变量与的弹簧长度的形变量成正比

C.该弹簧的劲度系数是200 N/m

D.该弹簧在剪断一半后劲度系数不变

题型:单项选择题

在面试的实施过程中,一般可分为几个工作阶段?每个阶段的主要任务是什么?

题型:单项选择题

在酒店客房部,为住客提供整理房间、添补用品、擦鞋洗衣、租借物品、访客接待等各项服务的岗位是()。

A.夜间服务员

B.楼层主管

C.客房服务中心主管

D.客房服务员

题型:单项选择题

下列不属于“三来贸易”的是()。

A、来料加工

B、来样加工

C、来件装配

D、补偿贸易

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