对考评指标标准进行多种要素综合计分,不宜选用( )。A.(A) 简单相加法 B.(B

题型:单项选择题

问题:

对考评指标标准进行多种要素综合计分,不宜选用( )。

A.(A) 简单相加法

B.(B) 系数相乘法

C.(C) 百分比系数法

D.(D) 几何平均法

考点:人力资源管理师人力资源职业道德、理论知识人力资源管理师二级理论知识真题2007年5月
题型:单项选择题

艾滋病免疫学检查一般主要包括

A.HIV抗体和B细胞

B.T细胞和B细胞

C.HIV和其他病毒抗体

D.HIV抗体和T细胞亚群

E.细菌和真菌

题型:单项选择题

腹腔深部包块触诊应用()。

A.浅部触诊法

B.深部滑行触诊法

C.双手触诊法

D.深压触诊法

E.冲击触诊法

题型:单项选择题

根据B细胞激活是否依赖Th细胞辅助可将其分为()。

A.异种抗原和自身抗原

B.TD-Ag和TI-Ag

C.天然抗原和人工抗原

D.完全抗原和半抗原

E.同种异型抗原和异嗜性抗原

题型:单项选择题

坚持( )要与加强公安基层基础工作、搞好安全防范有机地结合起来,不断地搞好专项治理和重点整顿。

A.严打

B.群防群治

C.打防并举

D.社会治安综合治理

题型:单项选择题

岩屑综合解释剖面与原始描述记录相应层的深度、厚度、颜色、含油级别可以有一定的误差。()

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