在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。A.激励创新 B.尽可能将工

题型:单项选择题

问题:

在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。

A.激励创新

B.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄

C.采用短期的、结果导向的绩效评价

D.更多地采用内部晋升

考点:中级人力资源经济师中级人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题

银行从业人员提供理财顾问服务时,应掌握个人财务报表的分析,下列对个人财务报表的理解错误的一项是()。

A.需要掌握的个人财务报表包括个人资产负债表和现金流量表

B.个人资产负债表不能反映资产和负债的结构

C.当负债高于所有者权益时,个人有出现财务危机的风险

D.个人现金流量表可以作为衡量个人是否合理使用其收入的工具

题型:单项选择题

算一算,比一比,在括号里填上“>”“<”或“=”。

15-7(    )7                       74 - 70(    )70                  8+7(    )16   

13-9(    )5                       6+70(    )77                     40+5(    )45    

20 -5(    )30-20               30+4(    )70-20               

68-20(    )68+20              45+0(    )45-0

题型:单项选择题

在建立数据库表时给该表指定了主索引,该索引实现了数据完整性中的

A) 参照完整性
B) 实体完整性
C) 域完整性
D) 用户定义完整性

题型:单项选择题

一_____ do you water the plants?

— Twice a day.  [ ]

A. How long

B. How soon

C. How often

D. How much

题型:单项选择题

河南省高速公路通行费稽查实行()的()工作体系。

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