员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制 发布时间:2017-05-26 12:36 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为()。A.能力薪酬制B.组合薪酬制C.工作薪酬制D.绩效薪酬制
题型:单项选择题 打开工作簿文件EX01.XLS(内容如下),将工作表Sheet1的A1:Fl单元格合并为一个单元格,内容居中;计算“总计”列的内容。某公司财务部2005年考勤统计表姓名迟到早退旷工请假总计张三5103李四12901赵燕2416 2.对建立的数据表,选择“姓名”、“总计”两列数据,建立“柱形圆柱图”图表,图表标题为“财务部2005年考勤统计图”,设置分类(X)轴为“姓名”,数值(Z)轴为“总计”,嵌入在工作表的A7:F20区域中。 3.将工作表命名为“财务部2005年考勤统计表”,用原名保存文件。 查看答案