绩效考评指标体系的设计方法包括() A.要素图示法 B.个案研究法 C.面谈法 D. 发布时间:2017-05-26 11:31 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 绩效考评指标体系的设计方法包括()A.要素图示法B.个案研究法C.面谈法D.头脑风暴法E.经验总结法
题型:多项选择题 今年1-4月份,芜湖市经济发展形势良好,已完成的固定资产投资快速增长,达240.31亿元,用科学记数法可记作 [ ]A.240.31×108元 B.2.4031×1010元 C.2.4031×109元 D.24.031×109元 查看答案
题型:多项选择题 以下关于晕厥不正确的表述是:()A.表现短暂的发作性意识丧失B.是由于局部脑血流量突然减少所致C.可因姿势性张力丧失而倒地D.发作时伴血压下降、脉弱及瞳孔散大E.神经系统检查无任何阳性体征 查看答案