关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是()。 A.正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各

题型:单项选择题

问题:

关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是()。

A.正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通

B.非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程

C.正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性

D.非正式绩效沟通中,面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式

考点:人力资源管理师(二级)第四章绩效管理第四章绩效管理题库
题型:单项选择题

-(4ab32=(    )。

题型:单项选择题

王某因涉嫌抢劫被某县公安机关刑事拘留。王某感到冤枉以自伤表示抗议。后经公安机关审查属于错抓,王某被无罪释放。王某申请国家赔偿,该案案由应为()。

A.违法司法拘留赔偿

B.错误刑事拘留赔偿

C.使用暴力致人伤害赔偿

D.违法使用警械致人伤害

题型:单项选择题

24小时尿量少于多少为无尿

A.100ml
B.200ml
C.300ml
D.400ml
E.500ml

题型:单项选择题

算法分析的目的是

A) 找出数据结构的合理性
B) 找出算法中输入和输出之间的关系
C) 分析算法的易懂性和可靠性
D) 分析算法的效率以求改进

题型:单项选择题

当蓄电池为LIN总线系统供电时,需要加上降压电路进行调节。

更多题库