人力资源规划的主要目标是( )。A.防止人员配置过剩或不足 B.确保组织能够对环境

题型:单项选择题

问题:

人力资源规划的主要目标是( )。

A.防止人员配置过剩或不足

B.确保组织能够对环境变化作出适当的反应

C.为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准

D.使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合

考点:中级人力资源经济师中级人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题

在建设项目的组织系统中,常用的组织结构模式有()。

A.项目结构 

B.矩阵组织结构 

C.线性组织结构 

D.项目合同结构 

E.职能组织结构

题型:单项选择题

《义务教育历史课程标准(2011年版)》中的“三维目标”强调:我国的时代精神的核心是()。

A.发展变革

B.改革开放

C.改革创新

D.勤俭节约

题型:单项选择题

护患沟通的目的是什么?

题型:单项选择题

“火车时代”、“汽车时代”的到来,极大地改变了人们的生产、生活面貌,火车的发明者是        ;被称为        

题型:单项选择题

哪种字体的文字特点是字体方正微长,形款整齐,笔画匀称,偏旁结构有定?

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