()应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求。 A.

题型:单项选择题

问题:

()应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求。

A.绩效管理程序设计

B.绩效管理方法设计

C.绩效管理制度设计

D.绩效考评标准设计

考点:人力资源管理师人力资源理论知识企业人力资源管理师三级模拟试题(一)
题型:单项选择题
“他反对任何形式的暴力,他的身体虽然是柔弱的,但他的学说和精神感召力却比100艘英国军舰更有力量。”材料中的“他”的这套非暴力理论形成于(   )
A.英国读书期间B.南非工作期间C.一战结束后D.二战期间
题型:单项选择题

某公司进口成套设备,其零配件的H.S编码不在《出入境检验检疫机构实施检验检疫的进出境商品目录》内,该公司不须向检验检疫机构报检。 ( )

题型:单项选择题

2002年6月6日,甲与乙签订了一份开发用于特种设备的变频装置的技术合同,双方约定乙在合同生效后的3个月内将该变频装置的图纸一份及样品一套送交甲,专利权归甲所有,甲支付乙开发费用100万元。2002年8月,甲取得该变频装置后,于2003年3月5日向中国专利局提出专利申请,经专利局审查通过,于2004年一月授予发明专利,随后甲与丙于2004年11月18日签订了专利权转让合同,并与2004年12月18日向专利局申请登记,经专利局审查于2005年1月10日予以登记,并在同年的2月10日的专利专刊上予以公告。当丙实施该专利技术时,发现市场上已有此种装置出售,经调查系甲所为,遂要求甲停止销售并收回产品,甲解释其销售的产品为以前剩余积压的产品,不同意收回。
根据以上资料,回答下列问题:

如果甲还想继续生产并销售该变频装置,甲可以与丙签订( )合同。

A.专利许可

B.专利转让

C.委托代理

D.加工承揽

题型:单项选择题

某企业正在进行风险报酬的财务分析,经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况如下表所示:
某企业股票报酬率及其概率分布
经济情况该种经济情况发生的概率(pi)企业股票报酬率(ki)
繁荣0.370%
一般0.530%
衰退0.2-20%
请根据以上资料,回答下列问题:

该企业股票的期望报酬率为( )。

A.15%

B.20%

C.25%

D.32%

题型:单项选择题

简述社会保障对社会稳定的积极作用。

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