编制人力资源规划的核心与前提是( ).A.人力资源的需求预测 B.人力资源管理系统的

题型:单项选择题

问题:

编制人力资源规划的核心与前提是( ).

A.人力资源的需求预测

B.人力资源管理系统的设计

C.人力资源的供给预测

D.人力资源供求平衡和协调

考点:人力资源管理师人力资源管理师(国家职业资格二级)2007年11月人力资源管理师试题
题型:单项选择题

在括号里填上合适的词语。

(     )的飞天之梦    (     )的先驱     (     )的太空 

(     )的奋斗           (     )的脸庞     (     )的神情

题型:单项选择题

若群体性不明原因疾病病人的症状为发热伴肝和肾损伤,采集的标本种类应包括()

A、双份血清

B、全血

C、呕吐物

D、尿液

题型:单项选择题

男性患者,22岁,腰背部僵硬、疼痛半年,伴双下肢膝关节肿痛2周。行骶髂关节CT检查,提示关节面硬化、侵蚀,间隙变窄。诊断上首先考虑

A.类风湿关节炎
B.强直性脊柱炎
C.风湿热
D.Reiter综合征
E.银屑病关节炎

题型:单项选择题

中国“红缨”5号地空导弹的特点不包括()

A.体积小

B.质量轻

C.精度高

D.不能打了不管

题型:单项选择题

对于浮顶罐或内浮顶罐,除外壁良好接地外,尚需将浮顶与罐体、挡雨板与罐顶、量油浮筒与罐壁、搅拌器与罐壁、活动走梯等与罐顶进行跨接。跨接使用截面不小于225mm的钢绞线。为保证接地安全可靠,油罐接地点应不少于()。取样器和温度测定器的吊绳_端也应接地。

A.1点

B.2点

C.3点

D.4点

更多题库