()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。(2012年11月、2011年5月二级真题

题型:单项选择题

问题:

()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。(2012年11月、2011年5月二级真题)

A.质量管理制度

B.最低工资标准

C.户籍制度

D.社会保障制度

考点:人力资源管理师(二级)第一章人力资源规划第一章人力资源规划题库
题型:单项选择题

男性,23岁,牙龈出血,高热,查体:胸骨压痛,肝脾不大,下肢皮肤散在瘀点,WBC96×109/L,Hb110g/L,Plt24×109/L。最可能的诊断是()

A.再生障碍性贫血

B.流脑

C.MDS

D.流行性出血热

E.急性白血病

题型:单项选择题

VBA“定时”操作中,需要设置窗体的“计时器间隔(TimerInterval)”属性值。其计量单位是 ______。

A.微秒

B.毫秒

C.秒

D.分钟

题型:单项选择题

小儿腹泻其脱水性质不明时,第1天静脉补液可选用的液体是:()

A.1/5张含钠溶液

B.1/3张含钠溶液

C.1/2张含钠溶液

D.2/3张含钠溶液

E.4∶3∶2溶液

题型:单项选择题

若某一活塞式压缩机进气温度为20℃,排气温度限制为170℃,压缩过程指数K=1.4,则一级允许的压缩比为()。

A.2.6

B.3.8

C.4.2

D.5.6

题型:单项选择题

双绞线的施工过程中,双绞线的布线半径是如何要求的?

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