()实际上是一种转移概率矩阵,使用统计技术预测未来的人力资源变化。 A.趋势外推法

题型:单项选择题

问题:

()实际上是一种转移概率矩阵,使用统计技术预测未来的人力资源变化。

A.趋势外推法

B.经济计量模型法

C.马尔可夫法

D.定员定额分析法

考点:人力资源管理师(二级)第一章人力资源规划第一章人力资源规划题库
题型:单项选择题

This action movie made me ________ excited.[ ]

A.feel

B.feeling

C.to feel

D.felt

题型:单项选择题

甲委托其在外地的好友乙代购药材,并汇去两万元钱。因一时无货,乙便以甲的名义将钱暂存银行。乙的好友丙因生产经营急需用钱,去找乙,乙便拿出甲的存折给丙,由丙的好友丁担保。乙未将上述情况告知甲。后丙因生产经营不善无力还款而引起纠纷。甲诉至法院。本案中哪些法律关系有效?

A.甲与乙之间的委托代理关系; 

B.甲与银行之间的储蓄法律关系;

C.乙与丙之间的借款法律关系; 

D.丁与乙、丙之间的担保法律关系。

题型:单项选择题

订单生成模块将各个网上商店生成各商店的订单,再将各商店级的订单综合而成()的订单。

A.商品级

B.商厦级

C.网上商店级

D.购物车级

题型:单项选择题

10岁男孩,体重40kg,因酮症酸中毒急诊入院,经抢救病情稳定,诊断为1型糖尿病。

为防止胰岛素注射过量引起的危险,护士应当指导患儿做到()

A.合理控制饮食

B.积极锻炼身体

C.固定注射部位

D.随身携带糖块

E.保持皮肤清洁

题型:单项选择题

一般不宜用糖皮质激素类药物治疗的疾病是

A.败血症

B.中毒性肺炎

C.重症伤寒

D.腮腺炎

E.中毒性菌痢

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