劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称为()。 A

题型:单项选择题

问题:

劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称为()。

A.供给无弹性

B.劳动力供给弹性

C.供给缺乏弹性

D.供给富有弹性

考点:人力资源管理师(二级)第一章劳动经济学第一章劳动经济学题库
题型:单项选择题

在Excel中,选择“文件”菜单中的()命令,即可退出Excel。

A、关闭

B、导出

C、选项

D、退出

题型:单项选择题

物流系统规划设计的目的是什么?

题型:单项选择题

参与维持干细胞特性的主要内在调控因子有()

A.Nanog

B.CD34

C.Oct4

D.Sox2

E.Nestin

题型:单项选择题

甲公司和乙公司均为增值税一般纳税人,适用的增值税税率均为17%,适用的所得税税率为25%,所得税均采用资产负债表债务法核算。
甲公司和乙公司有关资料如下:
(1)甲公司2010年12月31日应收乙公司账款的账面余额为1170万元,已计提坏账准备170万元。由于乙公司连年亏损,资金周转困难,不能偿付应于2010年12月31日前支付甲公司的应付账款。经双方协商,于2011年1月2日进行债务重组。乙公司用于抵债资产的公允价值和账面价值如下:
(单位:万元)

项目 公允价值 账面价值
可供出售金融资产
(系对丙公司股票投资)
253 250(2007年12月5日取得时的成本200)
固定资产(自建仓库) 300 360(原价800,累计折旧200,同定资产减值准备240)
库存商品 100 110(账面余额130,已计提存货跌价准备20)
甲公司减免扣除上述资产抵偿债务后剩余债务的80%,其余债务延期1年,并按年利率2%于2011年6月30日和12月31日收取利息,实际年利率为2%。债务到期日为2011年12月31日,重组过程中甲公司未向乙公司支付任何款项。
(2)因债务重组,甲公司取得的上述可供出售金融资产仍作为可供出售金融资产核算,2011年6月30日其公允价值为260万元,2011年12月31日其公允价值为270万元,2012年1月10日,甲公司将上述可供出售金融资产对外出售,收到款项280万元存入银行。
(3)因债务重组,甲公司取得的固定资产预计使用年限为5年,采用年限平均法计提折旧,无残值。假定税法折旧方法、预计使用年限和净残值与会计规定相同。2011年12月31日,该固定资产的可收回金额为200万元。
(4)因债务重组,甲公司取得的库存商品仍作为库存商品核算。
假定:
(1)不考虑增值税和所得税以外的其他税费的影响。
(2)甲公司和乙公司均于每年6月30日和12月31日对外提供财务报告。
要求:

编制2011年12月31日甲公司与递延所得税有关的会计分录。

题型:单项选择题

从哪些点可以判断一个旺铺装修的好不好()。

A.符合用户的浏览习惯

B.旺铺定位明确清晰

C.风格统一吸引眼球

D.颜色丰富,图片杂乱

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