职务分析不包括()。A.职责任务分析 B.职责任务要求分析 C.职能资格条件分析 D

题型:单项选择题

问题:

职务分析不包括()。

A.职责任务分析

B.职责任务要求分析

C.职能资格条件分析

D.工作内容分析

考点:管理学人力资源管理人力资源管理题库
题型:单项选择题

如图所示,质量m=2.0kg的木块静止在水平面上,用大小F=20N、方向与水平方向成θ=37°角的力拉动木块,当木块运动到x=10m时撤去力F.不计空气阻力.已知木块与水平面间的动摩擦因数µ=0.2,sin37°=0.6,cos37°=0.8.g取10m/s2.求:

(1)撤去力F时木块速度的大小;

(2)撤去力F后木块运动的时间.

题型:单项选择题

篝火;寒冷( )

A.日记:隐私

B.网络:代沟

C.键盘:手写

D.湖泊:干渴

题型:单项选择题

制定绩效指标的SMART原则。

题型:单项选择题

206转向架由轮对轴箱弹簧装置、摇枕弹簧装置、基础制动装置和()四个部分组成。

题型:单项选择题

让患者快速暴露于能产生强烈焦虑的刺激性的环境或事物中,并保持相当的时间,使之承受并适应这种刺激的环境和事物,从而达到消除焦虑和预防条件性回避行为的目的,不能表达这种疗法的是()

A.冲击疗法

B.暴露疗法

C.满灌疗法

D.脱敏疗法

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