员工素质测评的准备阶段包括:①制定测评方案;②收集必要的资料;③组织强有力的测评小组 发布时间:2017-05-12 06:32 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 员工素质测评的准备阶段包括:①制定测评方案;②收集必要的资料;③组织强有力的测评小组。排序正确的是()A.③①②B.①②③C.②①③D.②③①
题型:单项选择题 患者,女,32岁,身高162cm,体重65kg,结婚5年,婚后由于身体发胖,开始出现入睡打鼾,并伴有憋气;白天偶有嗜睡,精神疲劳;没有高血压及糖尿病病史,由于打鼾影响家人就诊。专科检查:双下鼻甲肥大,鼻中隔高位左偏,中鼻甲不大,鼻道未见脓性分泌物;咽腔稍狭小,软腭低垂、松弛,扁桃体双侧Ⅱ度肿大,舌体稍肥厚,无小下颌。如果患者诊断为重度OSAHS,同时又拒绝手术治疗,可以考虑哪些治疗措施()A.减肥B.口腔矫治器C.侧卧入睡D.经鼻持续正压通气治疗(NCPAP)E.服用镇静剂入睡F.以上都是 查看答案
题型:单项选择题 在某船建造检验过程中,发现消防总管从机舱底部通往主甲板经过主配电板正后方,且有一法兰接头,未加任何防护,通过主甲板时管子直接与甲板焊接,请问有什么不妥?A.管路布置不合理,按法规要求水管应尽量避免从配电板上方及后面通过。B.未设置有效防护措施,按法规要求如不可避免则要采取有效的防护措施。C.不宜在该位置设置可拆接头。D.管子不能直接焊在甲板上,按法规要求,管子穿过水密或气密结构时应采用贯通配件或座板。 查看答案
题型:单项选择题 不良工况后评价是指设备经受()等自然灾害、外力破坏等环境影响以及超温、过负荷、外部短路等工况后,对发生变化的重要状态量依据评价导则进行的状态评价。A.高温B.雷电C.冰冻D.洪涝 查看答案