员工素质测评的准备阶段包括:①制定测评方案;②收集必要的资料;③组织强有力的测评小组

题型:单项选择题

问题:

员工素质测评的准备阶段包括:①制定测评方案;②收集必要的资料;③组织强有力的测评小组。排序正确的是()

A.③①②

B.①②③

C.②①③

D.②③①

考点:人力资源管理师企业人力资源管理师企业人力资源管理师(二级)真题2014年5月
题型:单项选择题

患者,女,32岁,身高162cm,体重65kg,结婚5年,婚后由于身体发胖,开始出现入睡打鼾,并伴有憋气;白天偶有嗜睡,精神疲劳;没有高血压及糖尿病病史,由于打鼾影响家人就诊。专科检查:双下鼻甲肥大,鼻中隔高位左偏,中鼻甲不大,鼻道未见脓性分泌物;咽腔稍狭小,软腭低垂、松弛,扁桃体双侧Ⅱ度肿大,舌体稍肥厚,无小下颌。

如果患者诊断为重度OSAHS,同时又拒绝手术治疗,可以考虑哪些治疗措施()

A.减肥

B.口腔矫治器

C.侧卧入睡

D.经鼻持续正压通气治疗(NCPAP)

E.服用镇静剂入睡

F.以上都是

题型:单项选择题

()必须分间、分库储存。

A.灭火方法相同的物品 

B.容易相互发生化学反应的物品 

C.以上两种答案都对

题型:单项选择题

在某船建造检验过程中,发现消防总管从机舱底部通往主甲板经过主配电板正后方,且有一法兰接头,未加任何防护,通过主甲板时管子直接与甲板焊接,请问有什么不妥?

A.管路布置不合理,按法规要求水管应尽量避免从配电板上方及后面通过。

B.未设置有效防护措施,按法规要求如不可避免则要采取有效的防护措施。

C.不宜在该位置设置可拆接头。

D.管子不能直接焊在甲板上,按法规要求,管子穿过水密或气密结构时应采用贯通配件或座板。

题型:单项选择题

硬结直径>20mm()

A.PPD试验(+)

B.PPD试验(++)

C.PPD试验(+++)

D.PPD试验(++++)

E.PPD试验(-)

题型:单项选择题

不良工况后评价是指设备经受()等自然灾害、外力破坏等环境影响以及超温、过负荷、外部短路等工况后,对发生变化的重要状态量依据评价导则进行的状态评价。

A.高温

B.雷电

C.冰冻

D.洪涝

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