()依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势,这种方法也可进行人力资源需求 发布时间:2017-05-12 02:41 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: ()依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势,这种方法也可进行人力资源需求预测。A.趋势外推法B.人员比率法C.回归分析法D.转换比率法
题型:单项选择题 甲某向本市电信公司申请安装固定电话,结果发现电信公司规定,申请者必须持在本市某商场购买某型号话机的发票方可办理。经询问其他已安装电话用户,甲某得知指定购买的电话机是该商场的滞销晶,质次价高,根本不能使用。与此同时,电信公司则可以以较高的折扣从该商场购买其所需要的各类通讯器材,双方均不将该折扣人账。针对上述案情,请回答93、94题:甲某向本市工商局举报了市电信公司和该商场的行为,市工商局下列做法正确的是: ( )。A.责令电信公司和商场停止违法行为B.没收商场及电信公司的违法所得C.对商场和电信公司处以罚款D.该商场借机出售质次价高的电话机,因而可以吊销该商场的营业执照 查看答案