对于岗位分析说明书,其中的误区是()A.只重结果,不重过程 B.明确岗位职责,提高工

题型:单项选择题

问题:

对于岗位分析说明书,其中的误区是()

A.只重结果,不重过程

B.明确岗位职责,提高工作绩效

C.为员工提供职业生涯设计

考点:高级人力资源管理师(一级)第一节企业绩效管理系统设计与运行第一节企业绩效管理系统设计与运行题库
题型:单项选择题

下列事例中,不属于使用超声波的是(  )

A.用声呐技术测海底深度

B.蝙蝠确定目标的方向和距离

C.海豚判断物体的位置和大小

D.预报海啸、台风

题型:单项选择题

金融市场上最特殊的参与者和交易中介机构是()。

A.政府

B.工商企业

C.中央银行

D.金融机构

题型:单项选择题

可以调节控制汗孔的开合和汗液的排泄,维持体温相对恒定的是( )

A.元气
B.宗气
C.营气
D.卫气
E.水谷精气

题型:单项选择题

直享成长值是针对购买指定合约客户和政企关键人,预判客户贡献价值或重要性,直接赋予客户相应的分值。

题型:单项选择题

关于传染病的热型叙述,下列哪些正确()

A.间隙热也可称为败血症热

B.24小时内体温超过1℃即为弛张热

C.登革热的热型常为波状热

D.特征性的热型可作为传染病诊断的重要依据

E.治疗对热型的影响不大

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