传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估,将评估结果作为确定员工()的依据。

题型:多项选择题

问题:

传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估,将评估结果作为确定员工()的依据。

A.薪酬

B.奖惩

C.晋升

D.离职

E.惩罚

考点:高级人力资源管理师(一级)第一节企业绩效管理系统设计与运行第一节企业绩效管理系统设计与运行题库
题型:多项选择题

去年冬天,学校的一根内直径为0.8分米的自来水管被冻裂,导致大量水流失.据了解,水管内的水流速度约为每分钟50米.算算看,如果1小时还不能修好水管,将会浪费多少升水?

题型:多项选择题

男性,45岁,间断发生腹胀、乏力,近3天出现发热,腹胀明显,查T37.5℃,肝掌、蜘蛛痣,腹壁静脉曲张,下腹压痛、反跳痛,肝未及,脾肋下2cm,移动性浊音阳性,下肢无水肿。血ALT143U/L,A/G31/35g/L,HBsAg阳性。

如检测血AFP420ng/ml,多提示()

A.预后较好

B.有肝细胞增生

C.大量纤维组织增生

D.原发性肝癌

E.阻塞性黄疸

题型:多项选择题

股票按股东享有权利的不同,可以分为()。

A.记名股票

B.普通股

C.不记名股票

D.优先股

题型:多项选择题

某中外合资经营企业的投资总额为410万美元,在其注册资本中,中方认缴的出资额为105万美元。根据外商投资企业法律制度的规定,外方认缴的出资额至少为( )万美元。

A.50

B.100

C.110

D.105

题型:多项选择题

美国在()单方面宣布从东西伯利亚撤军。

A.1907年

B.1910年

C.1912年

D.1920年

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