传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估,将评估结果作为确定员工()的依据。 发布时间:2017-05-06 20:53 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估,将评估结果作为确定员工()的依据。A.薪酬B.奖惩C.晋升D.离职E.惩罚
题型:多项选择题 男性,45岁,间断发生腹胀、乏力,近3天出现发热,腹胀明显,查T37.5℃,肝掌、蜘蛛痣,腹壁静脉曲张,下腹压痛、反跳痛,肝未及,脾肋下2cm,移动性浊音阳性,下肢无水肿。血ALT143U/L,A/G31/35g/L,HBsAg阳性。如检测血AFP420ng/ml,多提示()A.预后较好B.有肝细胞增生C.大量纤维组织增生D.原发性肝癌E.阻塞性黄疸 查看答案
题型:多项选择题 某中外合资经营企业的投资总额为410万美元,在其注册资本中,中方认缴的出资额为105万美元。根据外商投资企业法律制度的规定,外方认缴的出资额至少为( )万美元。A.50B.100C.110D.105 查看答案