企业员工培训开发规划的制订包括()。 A.全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状

题型:多项选择题

问题:

企业员工培训开发规划的制订包括()。

A.全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况

B.确立企业员工培训开发的总目标和总任务

C.初步拟订企业员工的培训开发规划草案

D.将企业培训开发规划的目标和要求落到实处

E.人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核

考点:高级人力资源管理师(一级)第一节企业中工培训开发体系的构建第一节企业中工培训开发体系的构建题库
题型:多项选择题

电子政务技术结构

题型:多项选择题

设x和y均为int型变量,且x=1,y=2,则表达式2.0+x/y的值为_______。

题型:多项选择题

在委托监理合同实施中,监理单位应给总监理工程师充分的授权,来充分体现建设工程监理实施( )的原则。

A.权责一致

B.总监理工程师负责制

C.严格监理,热情服务

D.公正、独立、自主

题型:多项选择题

在招标实施阶段,咨询工程师应当为招标人提供的服务不包括( )。

A.拟订详细的招标工作方案

B.按照法定的程序实施招标活动

C.编制标底

D.依法组建评标委员会

题型:多项选择题

关于“注意减弱”,下列描述中不正确的是()

A、主动和被动注意的兴奋性减弱

B、多见于神经衰弱症状群

C、多见于智力障碍群

D、见于意识障碍时

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