组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系,包括对直接上级参与员工的职业 发布时间:2017-05-05 23:38 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系,包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及对直接上级进行职业生涯管理的()。A.指导B.评价C.评估D.专项培训
题型:单项选择题 某建筑工程直接工程费200万元,措施费为直接工程费的55%,间接费费率8%,利润率10%,综合计税系数3.41%,以直接费为基础计算建设安装工程造价,则该工程含税总造价为()万元。A.256B.258C.257D.248 查看答案
题型:单项选择题 劳动之所以不能成为商品的理由有()。A.如果说劳动是商品,那么按照马克思的劳动价值论,劳动的价值也应由劳动决定。这是同义反复B.劳动是工人在生产过程中体现出来的,它不能够独立存在,所以工人不可能将它在劳动市场上与资本家相交换,从而不可能成为商品C.如果劳动是商品,根据价值规律必须进行等价交换,这不符合剩余价值规律D.如果劳动是商品,根据剩余价值规律,资本家要实现利润,就要进行不等价交换。这不符合价值规律E.劳动是劳动力的使用,它是在劳动过程开始以后才存在的。如果劳动是商品,就等于说雇佣工人出卖了不属于自己的商品。这是不合理的 查看答案