第四节职业生涯管理
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第四节职业生涯管理
刷题
生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A、本单位负责人
在组织职业生涯系统化管理方法中要尽可能与其他管理活动相结合的内容是（）。 A.绩效评
工作环境条件的软件是指（）。 A.企业制度 B.企业目标 C.具体规章制度 D.劳动
加强职业管理，促进员工职业朝向顶峰发展的具体措施有（）。 A.提拔晋升，职业通路畅通
工作环境条件的硬件重点指（）。 A.工作场所的温度、照明度 B.卫生清洁度 C.噪声
挑战性工作主要是（）。 A.独立完成某一具体工作任务 B.主持某项工作，成为该项工作
组织职业管理不当所致的问题必须予以重视和及时解决，内容包括（）。 A.第一次正面的实
高水平的内激励和承诺，主要是指（）。 A.员工工作积极性、自觉性、创造性的发挥 B.
新员工接纳组织的信号有（）。 A.决定留在组织中 B.发挥出高水平的内激励和承诺 C
组织接纳新员工的信号有（）。 A.正面的实绩评定 B.分享组织的"机密" C.流向组
新员工关心组织发展的表现有（）。 A.服从于组织 B.力求融入组织 C.注重发扬团队
直接上级的作用体现在（）。 A.对员工潜能的定位起重要作用 B.使员工展现自己的潜能
职业选择与职业准备阶段的主要任务是（）。 A.做好招聘工作 B.做好挑选工作 C.做
分阶段的职业生涯管理包含的阶段有（）阶段。 A.职业选择与职业准备 B.职业生涯早期
职业生涯指导顾问的任务主要表现在（）。 A.直接为员工的职业生涯发展提供咨询 B.帮
