企业管理人员的一般培训内容包括( )。 A.技能开发 B.知识更新 C.观念转变

题型:多项选择题

问题:

企业管理人员的一般培训内容包括( )。

A.技能开发

B.知识更新

C.观念转变

D.知识补充

E.思维技巧

考点:人力资源管理师人力资源职业道德、理论知识人力资源管理师二级理论知识真题2011年5月
题型:多项选择题

光合作用的实质是绿色植物通过______,利用______能,把______和______转化成储存能量的______,并且释放出______的过程.光合作用和呼吸作用都与氧气有关,氧气(O2)既是光合作用的______;又是呼吸作用的______(填:“原料”或“产物”).

题型:多项选择题

TCP/IP协议对______做了详细的约定。

A.主机寻址方式、主机命名机制、信息传输规则、各种服务功能

B.各种服务功能、网络结构方式、网络管理方式、主机命名方式

C.网络结构方式、网络管理方式、主机命名方式、信息传输规则

D.各种服务功能、网络结构方式、网络的管理方式、信息传输规则

题型:多项选择题

在图中,平板车向左做匀速直线运动,画出随平板车一起运动的木箱A受到的力的示意图.

题型:多项选择题

由于组织的顾客和其他相关方对组织产品、过程和体系的要求是不断变化的,这反映了质量的()。

A.广泛性

B.时效性

C.相对性

D.主观性

题型:多项选择题

()是指依照法律规定不以当事人的主观过错为构成侵权行为的必备要件的归责原则,即不论当事人在主观上有没有过错,都应当承担民事责任。

A.无过错责任原则

B.公平责任原则

C.过错推定责任原则

D.过错责任原则

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