()的现代人力资源管理理念突出培训的核心地位。A、积极高效; B、人岗匹配; C

题型:单项选择题

问题:

()的现代人力资源管理理念突出培训的核心地位。

A、积极高效;

B、人岗匹配;

C、以人为本;

D、开拓创新。

考点:管理学企业培训师(综合练习)企业培训师(综合练习)题库
题型:单项选择题

患者男性,60岁,因“右上后牙对冷、热刺激敏感”来诊。口腔检查:右上5近中远中面及颊面龋,累及牙根部,牙龈萎缩,牙根暴露,拟行玻璃离子水门汀充填。

关于该病例采用玻璃离水门汀充填和采用复合树脂充填的利与弊,叙述正确的是()

A.玻璃离子体具有良好的粘结性、生物相容性

B.玻璃离子体释放氟离子,具有防龋作用

C.玻璃离子体硬度高

D.该龋洞位于根面,复合树脂粘接效果差

E.玻璃离子美观性好

F.玻璃离子体机械强度好

题型:单项选择题

打电话通知打击乐队的同学来彩排.已知打击乐队共24人,通知一人用时1分钟,利用最佳方案最少用______分钟.

题型:单项选择题

下列关于物质的性质和用途说法中,不正确的是(  )

A.氧气具有可燃性,用于火箭发射

B.洗洁精具有乳化作用,用于去除油污

C.氮气常温下化学性质稳定,用于食品防腐

D.稀有气体在通电时会发出不同颜色的光,用于制成各种灯具

题型:单项选择题

在一个假设的总体(总体率∏=45.0%)中,随机抽取n=100的样本,得样本率p=42.5%,则造成样本率与总体率不同的原因是()。

A.系统误差

B.测量误差

C.不同总体的本质差异

D.抽样误差

E.计算有误

题型:单项选择题

以形说义

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