人力资源管理有三大支柱:岗位管理、人员管理与绩效管理。岗位管理的核心T作是“四定”,

题型:单项选择题

问题:

人力资源管理有三大支柱:岗位管理、人员管理与绩效管理。岗位管理的核心T作是“四定”,即定编、定岗、定员和()

A.定人

B.定点

C.定店

D.定额

考点:中国餐饮业职业经理人资格考试中国餐饮业职业经理人资格考试题库
题型:单项选择题

移植“增强”效应是指高效价抗移植物抗体抑制排斥反应。()

题型:单项选择题

中英文互译。  

1. in the study__        

2. on his desk            

3. under her chair        

4. three studies            

5. 在课桌里面            

6. 我的床        

题型:单项选择题

对于股票上网发行申购,如果有效申购总量大于该次股票发行量,主承销商将于()组织摇号抽签。

A.T日

B.T+1日

C.T+2日

D.T+3日

题型:单项选择题

不是庐山真面目,()。

题型:单项选择题

(15分)某兴趣小组对一辆自制遥控小车的性能进行研究。他们让这辆小车在水平的直轨道上由静止开始运动,并将小车运动的全过程记录下来,通过处理转化为v—t图象,如图所示(除2s—10s时间段图象为曲线外,其余时间段图象均为直线)。已知在小车运动的过程中,2s—14s时间段内小车的功率保持不变,在14s末停止遥控而让小车自由滑行,小车的质量为1.0kg,可认为在整个运动过程中小车所受到的阻力大小不变。求:

(1)小车所受到的阻力大小;

(2)小车匀速行驶阶段的功率;

(3)小车在加速运动过程中位移的大小。

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