人事管理和人力资源管理的差异体现在()。 A.前者追求成本最小化 B.前者强调专家实

题型:多项选择题

问题:

人事管理和人力资源管理的差异体现在()。

A.前者追求成本最小化

B.前者强调专家实现专案性管理

C.后者追求效用最大化

D.后者要求专业人员与直线管理层的全面整合

E.后者不仅仅是人事经理的职责,也是所有直线经理不可推卸的责任

考点:高级人力资源管理师(一级)第一节企业人力资源战略规划第一节企业人力资源战略规划题库
题型:多项选择题

试述外阴 * * 假丝酵母菌 * * 炎的治疗原则。

题型:多项选择题

急性心肌梗死患者猝死的最常见原因为()

A.心源性休克

B.心室颤动

C.阵发性室性心动过速

D.心力衰竭

E.完全性房室传导阻滞

题型:多项选择题

在投保人违反保证条件部分土损害了保险人的利益的情况下,保险人()。

A.只应就违反保证部分解除保险责任,拒绝承担履行赔偿义务

B.不能就违反保证部分解除保险责任,拒绝承担履行赔偿义务

C.不能就违反保证部分解除保险责任,但有权要求投保人增加保险费

D.不能就违反保证部分解除保险责任,但有权要求与投保人共同承担损失

题型:多项选择题

下列结构中,不出入肺门的是 ( )

A.支气管
B.肺动脉
C.肺静脉
D.胸导管
E.肺的神经

题型:多项选择题

“逆向选择”不仅导致了“劣币驱逐良币”的结果,甚至最终会导致整个市场的消失,其对公平交易的破坏性非常严重。()

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