企业人力资源战略规划的实施应从以下()方面入手。 A.认真做到组织落实 B.实现企业

题型:多项选择题

问题:

企业人力资源战略规划的实施应从以下()方面入手。

A.认真做到组织落实

B.实现企业内部资源的合理配置

C.建立完善内部战略管理的支持系统

D.有效调动全员的积极因素

E.充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向作用

考点:高级人力资源管理师(一级)第一节企业人力资源战略规划第一节企业人力资源战略规划题库
题型:多项选择题

采取商品煤样的目的是什么?

题型:多项选择题

上市公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后1个月内完成股利或股份的派发事项。()

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药品批准文号的格式为()

A.国药准字H(Z、S、J)+4位年号+4位顺序号

B.国药证字H(Z、S)+4位年号+4位顺序号

C.BH(Z、S)+4位年号+4位顺序号

D.H(Z、S)C+4位年号+4位顺序号

E.H(Z、S)+4位年号+4位顺序号

题型:多项选择题

为扩大炼焦用煤的煤源,以较差的()炼出优质的焦炭,已采用的有煤的()、干燥、调湿、选择粉碎、()、配型煤、配粘结剂或瘦化剂等配煤工艺。

题型:多项选择题

神器I800系列非线性编辑系统是以下哪个公司的产品。()

A.中科大洋

B.索贝

C.新奥特

D.奥维迅

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