在△ABC中,角A、B、C所对的边分别为a、b、c,向量p=(1-sinA,12

题型:解答题

问题:

在△ABC中,角A、B、C所对的边分别为a、b、c,向量
p
=(1-sinA,
12
7
),
q
=(cos2A,2sinA)
,且
p
q

(Ⅰ)求sinA的值;  (Ⅱ)若b=2,△ABC的面积为3,求a.
考点:两角和与差的三角函数及三角恒等变换解三角形平面向量基本定理及坐标表示
题型:解答题

脑囊虫退变死亡时会出现()

A、缩小 

B、出血 

C、钙化 

D、脑水肿 

E、无变化 

题型:解答题

阅读下面的文言文,完成下列各题。

先生者,其姓名爵里皆不可得而知者也,携仆二人,皆仍明时衣冠,匿迹于邵武光泽山寺中。事颇闻于外,而光泽守将吴镇使人掩捕之,逮送邵武守将池凤阳。凤阳皆去其网巾,留于军中,戒部卒谨守之。先生既失网巾,盥栉毕,谓二仆曰:“衣冠者,历代各有定制,至网巾则我太祖高皇帝创为之也。今吾遭国破即死,讵可忘祖制乎!汝曹取笔墨来,为我画网巾额上。”于是二仆为先生画网巾,画已,乃加冠,二仆亦互相画也,日以为常。军中皆哗笑之,而先生无姓名,人皆呼之曰画网巾云。

岁庚寅夏,四营兵溃于邵武之禾坪,池凤阳诡称先生为阵俘,献之提督杨名高。名高军至泰宁,从槛车中出先生,谓之曰:“若及今降我,犹可以免死。”先生曰:“吾旧识王之纲,当就彼决之。”王之纲者,福建总兵,破四营有功者也。名高喜,使往之纲所。之纲曰:“吾固不识若也。”先生曰:“吾亦不识若也,今特就若死耳。”之纲穷诘其名,先生曰:“吾忠未能报国,留姓名则辱国;智未能保家,留姓名则辱家;危不即致身,留姓名则辱身。军中呼我为画网巾,即以此为吾姓名可矣。”之纲曰:“天下事已大定,吾本明朝总兵,徒以识时变,知天命,至今日不失富贵。若一匹夫,倔强死,何益?且夫改制易服,自前世已然。”因指其发而诟之曰:“此种种者而不肯去,何也?”先生曰:“吾于网巾且不忍去,况发耶!”之纲怒,命卒先斩其二仆。群卒前捽之,二仆嗔目叱曰:“吾二人岂惜死者!顾死亦有礼,当一辞吾主人而死耳。”于是向先生拜,且辞曰:“奴等得事扫除泉下也!”乃欣然受刃。之纲复谓先生日:“若岂有所负耶?义死虽亦佳,何执之坚也。”先生曰:“吾何负?负吾君耳。一筹莫效而束手就擒,与婢妾何异,又以此易节烈名,吾笑乎古今之循例而负义者,故耻不自述也。”遂被戮于泰宁之杉津。泰宁诸生谢韩葬其骸于郊外杉窝山,题曰“画网巾先生之墓”,而岁时上冢致祭不辍。

(节选 自戴名世《画网巾先生传》)

小题1:下列各项中加点虚词意义和用法相同的一项是(3分)      (    )

A.群卒前掖之此余之所得也

B.若及今降我 ,犹可以免死彼与彼年相若也

C.遂被戮于泰宁之杉津嘉为先言于秦王曰

D.因指其发而诟之瞋目而视之小题2:以下各组句子中,全都表现画网巾先生“民族气节”的一组是(3分)(   )

①携仆二人,皆仍明时衣冠   ②军中皆哗笑之

③汝曹取笔墨来,为我画网巾额上 ④若及今降我,犹可以免死

⑤之纲怒,命卒先斩其二仆   ⑥吾于网巾且不忍去,况发耶

A.①③⑥

B.②③⑤

C.②④⑤

D.④⑤⑥小题3:下列对原文有关内容的分析和概括,不正确的一项是(3分)        (   )

A.画网巾先生的姓名、官职等级和籍贯都不能知道。带着两个仆人,都穿戴着明代的衣帽,一起躲藏在绍武,光泽一带的山寺中。

B.他们被押送到绍武守将池凤阳那里,池凤阳把他们的网巾都除去了。他认为不能忘记祖宗的制度,叫仆人在他的额上画上网巾。

C.先生与福建总兵王之纲是旧相识,王之纲劝他识时机变化,不要倔强而死,并认为变更朝制,改换服装,从前代就已经是这样。

D.在画网巾先生的影响下,他的两个仆人也不顾一死,并且在死前坚持礼节给他下拜,告辞说:“我们能够给您打扫黄泉之下了。”小题4:把原文中画线的句子翻译成现代汉语。(10分)

(1)今吾曹国破即死,讵可忘祖制乎!汝曹取笔墨来,为我画网巾额上。(5分)

(2)吾二人岂惜死者!顾死亦有礼,当一辞吾主人而死耳。(5分)

题型:解答题

如果预期未来本币升值,个人理财策略的调整正确的是( )。

A.减少储蓄配置

B.增加外汇配置

C.减少房产配置

D.增加股票配置

题型:解答题

戴某是个体户,其经营千里维修店,一日借用华东公司合同专用章和郭某签订维修摩托合同,该维修店雇员冯某在维修过程中,不小心碰倒摩托砸上曾某,曾某提起诉讼,则下列有关被告的说法正确的是:()

A.戴某和冯某是被告;

B.千里维修店和冯某是被告

C.戴某和华东公司是被告;

D.千里维修店和华东公司是被告

题型:解答题

对教育与领导活动相互作用的正确理解是()

A.人员素质的高低是影响领导获活动的重要因素

B.良好的教育背景有助于提高领导者的管理水平

C.只要领导者素质高,成员可以没有多少文化

D.成员较高的教育水平有助于提高领导者的管理效能

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